【経理職の人必見！】年収をアップさせるために『すぐにやるべき事』

あなたの会社では、経理職はただの事務員という位置づけになっていませんか？

人より遊ぶ時間、テレビを見る時間、飲みに行く時間を我慢して、努力して、勉強して簿記検定を取得したことでしょう。

なのに、事務所で勤務しているということだけで、なんでも屋さんになっていませんか？
お茶出し、備品の発注、電球の取り替え…。
雑用も任されて、もちろんお金の管理や責任も持たされているのにお給料は周りの事務員と変わらない。

このようにご自身の待遇に不満をもっていませんか。
ご自身の努力やスキルは評価されるべきです。

そこで今回は、

🟡今の会社で年収をアップの方法

🟡転職で年収をアップさせる方法

の２つをご紹介します。

↓↓↓

今の会社で年収アップさせる方法

スキルの向上

経理職のスキルを高めることは、年収を上げるための重要な要素です。
会計や財務に関する資格を取得することで、専門知識を磨くことができます。

また、継続的な学習やトレーニングプログラムに参加し、最新の業界動向や技術に対する知識を更新することも重要です。

現状から更に知識向上に役立つサイトを３つご紹介しておきます。
意欲のある方なら今すぐ取り組みたくなること間違いなしですね。
思い立ったが吉日、始めるようと思ったときが始め時です。

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職務の拡大

経理職の範囲を拡大することで、責任と価値を高めることができます。

他の部門やプロジェクトと協力して、業務の幅を広げることで、組織全体に対する貢献度を高めることができます。

また、マネージャーやリーダーとしての役割を引き受けることも、昇進や給与の増加につながることがあります。

実績と成果の強調

年次評価やパフォーマンスレビューなどの機会を活用して、自身の実績や成果を適切にアピールすることが重要です。

経理部門の業務効率化やコスト削減など、組織に対してもたらした成果を具体的に示し、それが組織の目標達成にどのように貢献したかを示すことが大切です。

市場価値の把握

経理職の市場価値や業界の平均年収について調査し、自身の給与水準を正当に評価することが重要です。

他の企業や業界での求人情報や統計データを参考にし、自身の給与水準が相応なものかを判断することができます。

必要に応じて、給与交渉を行うことも考慮するようにしましょう。

昇進や異動の機会を追求

昇進や異動は、給与を上げる一つの手段です。

自身のキャリア目標を明確にし、上司や人事部門とのコミュニケーションを通じて、昇進や異動の機会を積極的に追求することが重要です。

また、キャリアプランや目標達成のために必要なスキルや経験を示すことも助けになります。

転職で年収アップの方法

ズバリ！転職も視野に入れましょう。

「　仕事をしながら転職活動なんて出来ないよ〜　」

なんて声が聞こえてきそうですが、もちろんそんな時間なんてありませんよね。
転職をするべき理由と、転職の手段と方法をご紹介します。

転職をするべき理由

転職をするべき理由は様々ですが、以下のような理由が考えられます。

1. キャリアの成長：新しい職場でスキルや経験を磨くことで、キャリアの成長が期待できます。
2. 働く環境：現在の職場での環境に不満がある場合、新しい職場でより満足のいく環境を求めることができます。
3. 給与や待遇：新しい職場で給与や福利厚生が改善される可能性があるかもしれません。
4. 興味や情熱：自分が興味を持っている分野で働くために転職を検討することもあります。
5. 会社の成長や方向性：新しい会社が成長中であり、将来性がある場合、転職が考えられます。

転職を検討する際には、自分の目標や価値観と合致する職場を見つけることが重要です。
また、慎重に準備し、リスクと利益をよく考えることをお勧めします。

転職の手段と方法

転職をする方法や手段はいくつかあります。以下に代表的な方法を挙げてみます：

1. 転職エージェントを利用する：専門の転職エージェントに登録し、希望条件を伝えることで、求人情報の提供やサポートを受けることができます。
2. インターネットの求人サイトを利用する：転職専門のウェブサイトや求人ポータルを活用して、希望する職種や地域の求人情報を検索することができます。
3. 企業の公式ウェブサイトをチェックする：希望する企業の公式ウェブサイトを定期的に確認し、採用情報を見つけることもあります。
4. 職業安定所（ハローワーク）の利用：地域のハローワークなどの公的機関を利用して、求人情報や職業相談を受けることができます。
5. 転職フェアへの参加：転職フェアやキャリアイベントに参加して、直接企業との交流を図り、求人情報を収集することができます。

転職活動を開始する前に、自分の希望条件やキャリア目標を明確にし、履歴書や職務経歴書の整備、面接対策などの準備を行うことが重要です。
また、転職の際には自分のスキルや経験をアピールできるように努力することも大切です。

転職エージェントとは？

転職エージェントは、転職活動をサポートする専門の仲介機関です。求職者（転職希望者）と企業とのマッチングを行い、求職者が希望する条件やスキルに合った仕事を見つけるのを支援してくれます。

主な役割としては、以下のようなことを行います：

1. 求職者の要望や希望をヒアリングし、適切な職種や業界を提案する。
2. 求人情報を収集し、求職者に適した求人を紹介する。
3. 履歴書や職務経歴書のアドバイスや改善を行う。
4. 面接の予約や面接対策のサポートをする。
5. オファー交渉や入社後のフォローアップなど、転職プロセス全般でサポートを提供する。

転職エージェントは、求職者にとってより良いキャリアチャンスを見つける手助けをするために利用されます。
また、企業側にとっても適切な候補者をスクリーニングし、採用に繋げてくれます。

オススメ転職エージェントは？

転職エージェントは多く、その数20,000社以上にも上ります。
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まとめ

年収をアップさせることは、あなたの人生にとってとても重要なイベントになります。
一時的な感情や、思いつきでは成功する確率が下がってしまいます。

焦らず、計画的に年収アップを目指していきましょう。